Системы синтеза речи для контакт-центров
Техподдержка под ключ: форматы и особенности
Группа компаний «ABC» выбрала решение Guardant для импортозамещения ключей защиты своих программных продуктов
EOSmobile 4.12: полноценный документооборот в вашем мобильном устройстве
Мировой поставщик семян перенес почтовые архивы из иностранного облака в Cloud.ru: кейс ICL Services
Бесшовный переход крупного госучреждения на ОС «Альт» обеспечила «Базальт СПО»
ЦБ
°
воскресенье, 19 мая 2024

Региональное развитие OCS возглавил Георгий Козелецкий

В компании OCS, входящей в «Национальную компьютерную корпорацию», к выполнению обязанностей в должности Вице-президента по региональной структуре приступил Георгий Козелецкий, ранее занимавший должность директора по работе с филиалами.

В новой должности Георгию Козелецкому предоставлено больше полномочий и возложено больше ответственности. В его задачи Вице-президента по региональной структуре OCS входит расширение присутствия компании в регионах, реализация концепции дальнейшего развития филиалов OCS, повышение эффективности использования региональных структур в решении тактических и стратегических задач компании.

Создание новой позиции Вице-президента по региональной структуре OCS обусловлено существенным ростом роли регионального бизнеса компании и является логическим следствием предшествовавших структурных преобразований. Так, в апреле 2007 года была упразднена должностная позиция «директор филиала» и создана новая – «региональный директор OCS». Эти изменения связаны не только с ростом доли филиалов в объеме бизнеса OCS с 10% в 2003 году до 30% в 2006-м и до 35% по итогам первого квартала 2007 года. Еще более важным фактором стал значительный рост участия и роли региональных структур в решении стратегически важных для всей компании задач. Сегодня в филиалах компании успешно внедряются новые бизнес-процессы и управленческие технологии, которые затем тиражируются на компанию в целом. Таким образом, задачи филиалов OCS из локальных выросли в задачи уровня всей компании.

Президент OCS Максим Сорокин сказал: «Эти изменения – отнюдь не косметические. Они отражают процессы все более глубокого объединения подразделений компании в единое целое, несмотря на серьезную географическую удаленность офисов друг от друга. И означают, что наши ценности, в частности инновационность, одинаково работают во всей компании, вне зависимости от города и региона».

Георгий Козелецкий, 41 год, закончил один из ВУЗов силовых ведомств по специальности инженер радиосвязи. В компьютерном бизнесе с 1994 года.

С 1994 года по 1998 год являлся генеральным директором компании Erimex, далее до 1999 года занимал должность финансового директора, начальника отдела внешнеэкономических связей группы компаний "Компьюлинк". В 2000 году перешел на должность директора по работе с филиалами в компанию OCS.

Компания OCS, входящая в состав «Национальной компьютерной корпорации» (НКК), основана в 1994 г.

Основные направления деятельности компании OCS – дистрибьюция компьютерной техники, телекоммуникационного, периферийного, пассивного, сетевого оборудования, компонентов, систем хранения данных и инфраструктурного программного обеспечения. В настоящий момент у компании 16 офисов в России – Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Челябинск, Воронеж, Уфа, Нижний Новгород, Казань, Екатеринбург, Пермь, Самара, Красноярск, Саратов, Ижевск, Ростов-на-Дону и Волгоград.

«Национальная компьютерная корпорация» (НКК) – холдинг, оперирующий в различных сегментах ИТ-рынка России: поставка компьютерного и телекоммуникационного оборудования, измерительной аппаратуры; производство компьютерной техники; системная интеграция и инфраструктурные решения; бизнес- и ИТ- консалтинг, заказное программирование и ИТ-аутсорсинг. В НКК входят группы компаний «Аквариус», OCS, «Систематика» и компании Landata, «НКК Финанс».

НКК – это более 2200 сотрудников, 24 офиса (из них 18 региональных); собственный завод по производству компьютерной техники; более 300 авторизованных сервисных центров во всех субъектах РФ; более 5000 партнеров - компьютерных компаний; более 50 партнерских контрактов с крупнейшими мировыми производителями.

Тематики: Кадры

Ключевые слова: